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宁波一员工参加公司年会领到彩票中608万被要求平分其他人，律师：既不合理也不合法_我的网站

一 |     据纵览新闻报道，浙江宁波某公司在年会前买了500多张彩票，在年会时发放给员工想让大家一起热闹热闹，烘托一下过年气氛。    “多亏有你们帮忙，不然这些中药材都来不及晒完了，这回可放心了。没想到的是，一位员工的彩票竟然幸运地中了一等奖，奖金高达608万元！然而，公司在得知此事后，要求员工退还这张彩票，并计划将奖金平分给所有参加年会的人。对于公司的要求，员工并不答应，为此，双方闹到了派出所。对于此事，属地派出所表示，确实处理过这起纠纷，因为是一起民事纠纷，已建议当事人通过法律途径解决。

二 | 更戏剧性的是，该公司知情人士透露:其实彩票发员工手上时中奖号码已经公布了。发彩票前，公司老板交代财务人员先核对彩票是否中奖，确认没中奖后再下发。”和煦的阳光下，新宾满族自治县南杂木镇榔头沟村迎来了一场别开生面的温暖行动：一群身穿红色马甲的党员志愿者，带着满腔热忱走进了这个宁静又充满活力的乡村，与村民们并肩劳作，共同投入到中药材晾晒工作中，解决了由于劳动力短缺而造成的中药材晾晒难题。

三 | 估计财务人员未核对清楚，就发放了彩票。像这样的党员志愿者温暖行动在新宾大地上还有许多。

四 | 潇湘晨报记者未采访到该事件相关的企业及当事人，记者通过搜索发现，2023年，也有类似的信息出现在网络上。国家“双千计划”法学专家、芙蓉律师事务所主任陈平凡表示：公司得知员工中奖后要求退还的做法，既不合理也不合法。彩票一旦售出并交付，其所有权即转移给购买者或受赠人。这得益于新宾出台的《农村基层党组织实行党员“红心积分制”管理的实施办法（试行）》。新宾积极探索乡村共建共治共享基层治理新模式，实行党员“红心积分制”管理办法，激发广大党员参与乡村治理的积极性、主动性，不断提升村民幸福感、满意度。         　　秋收以来，上夹河镇古楼村结合“红心积分制”，开展了“助农帮帮团”活动，21名党员结对21户群众，深入田间地头，帮助困难群众解决急难愁盼问题。

五 | 在此案例中，公司将彩票作为年会礼品赠送给员工，员工接受后，即形成了完整的赠与法律关系，彩票的所有权随之转移给员工。秋收时节，当古楼村村民郭云财老人为田里倒伏的玉米发愁时，“党员帮帮团”及时施以援手。6名党员利用半天时间将2亩多地的玉米悉数收回老人家中，帮郭云财解决了燃眉之急。同时，在村文化广场的“红心积分”展板上，小红心越来越多，村民时不时地就会去看一看、数一数。“红心积分”也激发了广大党员的积极性。

六 | 因此，公司要求员工退还彩票缺乏法律依据。党员佟连伍指着展板高兴地告诉记者：“看着这些红心积分，我这心里也暖洋洋的。对于上述纠纷，陈平凡也给出了他的法律建议：员工方：应坚持自己的合法权益，拒绝公司的无理要求。同时，准备好相关证据，如彩票领取记录、中奖通知等，以证明自己的合法所有权。

七 | 党员带头帮助群众解决问题，本是应尽的义务，没想到做了好事还‘榜上有名’。”随着“红心积分制”管理的深入实施，古楼村的乡村面貌发生了显著变化，乡村治理水平得到了进一步提升。若公司采取进一步行动，如克扣工资或威胁解雇等，员工有权向劳动监察部门投诉，并寻求法律援助。公司方：应认识到自己的错误，尊重员工的合法权益，避免采取进一步的违法行动。

八 | 参与家庭纷纷行动起来，打扫公共场所、除草栽花、浇花护绿，公共区域卫生变得干净整洁。建议公司加强与员工的沟通，通过协商或调解等方式解决纠纷，以维护和谐的劳动关系。

九 | 同时，公司应吸取教训，在未来的福利发放中明确权属约定，避免类似纠纷的再次发生。总之，在处理此类纠纷时，应尊重法律原则，保护员工的合法权益，维护和谐的劳动关系。微信群中的“点单”与“接单”模式更是促进了邻里之间的互帮互助和关爱新功。独居老人、困难家庭、留守儿童得到了更多的关怀和帮助。         　　为了让“红心积分制”更加高效，新宾设立了正负两个清单。围绕村民问题需求，设置民主管理、强村富民、人居环境、排查调解、帮困扶弱等17项加分事项正面清单；聚焦违规违纪、群众投诉、组织生活不积极、破坏环境卫生等问题制定5项减分事项负面清单，并根据工作轻重程度给予1分、3分、5分等不同梯度分值进行奖惩。同时建立红心积分台账，按照“一人一卡、一事一记、量化积分、动态管理”，为党员发放红心积分卡。设置“红心榜”，总积分每满50分，“点亮”一颗红心，通过“月记录、季公示、年评比”，动态更新积分排名，推动成果可视化，激励广大农村党员比学赶超、创先争优。         　　为及时、精准解决村民的各种需求，新宾采取了“村民点单+组织派单+党员接单”的“菜单式”服务方式，打通为民服务的“最后一米”。同时鼓励有条件的村建立实体“积分超市”，每季度至少进行一次集中兑换，条件稍差的村可根据党员积分情况定期或年底一次性采买奖励物品进行兑换，激发农村党员联系群众、服务群众的积极性。         　　在木奇镇，“红心积分”活动带来的显著变化，全镇上下有目共睹。木奇镇东韩家村开展的“花满行动”党群积分制管理十分接地气，推出了5类以花命名的行动：“映山红”红满山，寓意着热爱集体；“向日葵”迎红霞，寓意着积极向上；“蒲公英”撒满地，寓意着传播正能量；“百合花”开满家，寓意着温馨和谐；“油菜花”收满枝，寓意着无私奉献。同时，东韩家村还将5类行动细化成39项日常行为标准，通过“日常行为积分+积极参与乡村治理加分+违反村规民约扣分”等方式，调动了农村党员群众参与强村富民、帮困扶弱、排查调解等各项事务的积极性，推动乡村治理提质增效。目前全村累计发放积分50588分，已兑换积分47138分，服务党员群众586人次，满意率100%。“‘红心积分’活动开展以来，党员对组织活动的参与率大幅提高，引领带动更多群众积极参与乡村治理，促进了农村环境更优美、民风更淳朴、精神更富足、治理更高效。

十 | 潇湘晨报记者曾永红 曹伟报料、维权通道：应用市场下载“晨视频”客户端，搜索“报料”一键直达；或微信添加报料客服：xxcbcsp；或拨打热线0731-85571188。”木奇镇党委书记孔明对“红心积分制”带来的乡村变化赞不绝口。

十一 | 如需内容合作，请拨打政企服务专席19176699651。         　　“红心积分制”的实行，切实提升了群众参与基层治理的积极性与主动性，打通了党建引领基层共治自治微循环。目前，全县已累计积分5.1万分，点亮红心596个，开展各项服务1710余件次，服务党员群众1.78万人次；设立实体“积分超市”28个，已兑换积分1.5万分，兑换物品1400余个。                    责任编辑：李丹。

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Published on:06:32:26